Lucrarea "Relațiile de muncă colective" este un manual modern în domeniul critic și oportun al dreptului muncii colective. Lucrarea este structurată în trei capitole majore:

Primul capitol examinează și analizează libertatea sindicală, în special organizarea și formele de exercitare. Se pune un accent deosebit pe analiza organizațiilor sindicale ale angajaților, tipurile acestora (primare, secundare, terțiare, federații, centre de muncă, federații), în timp ce o secțiune specială prezintă sindicalismul angajatorilor, în special prin intermediul organizațiilor profesionale conform Legii 1712/1987.

În al doilea capitol, care se referă la autonomia colectivă și soluționarea disputelor de muncă colective, se analizează în detaliu legea contractelor colective de muncă (CCM), cu toate aspectele actuale, precum și instituțiile medierii și arbitrajului, și reconcilierii în cadrul OMEΔ.

În cele din urmă, în al treilea capitol, care se referă la legea conflictelor de muncă, legea grevelor este prezentată în detaliu în toate manifestările sale, atât în sectorul privat, cât și în sectorul public, în timp ce o secțiune specială este dedicată problemei blocadelor.

Lucrarea este cel mai fiabil instrument pentru toți cei implicați în dreptul muncii și relațiile de muncă în general.