Cartea "Muncă, Relații de Muncă și Politici de Angajare pentru Persoanele cu Dizabilități" acoperă științific și multidimensional problema integrării în muncă a persoanelor cu dizabilități atât la nivel teoretic, cât și practic. Scrierea cărții s-a bazat pe lacunele din literatură și pe nevoile de predare academică, pe care autoarea le-a identificat din poziția sa de profesor universitar și cercetător în domeniul relevant. Cartea abordează abordările conceptuale ale dizabilității și muncii, realitatea angajării persoanelor cu dizabilități, tratamentul muncii lor, relațiile de muncă, accesul și participarea lor egală în sfera muncii și sociale, formele de angajare, precum și alte reglementări și acțiuni de sprijin conexe la nivel de stat. Ediția se adresează studenților, persoanelor cu dizabilități, angajatorilor, agențiilor de stat și oricărui cititor interesat să fie informat pe acest subiect. Scopul autoarei este ca această carte să servească drept fundament pentru o potențială schimbare în integrarea în muncă și în integrarea socială mai largă a persoanelor cu dizabilități, prin cunoștințe cuprinzătoare care au puterea de a schimba atitudini, percepții și practici.