Un ghid pentru gândire mai bună, folosit de zeci de mii de oameni din întreaga lume.
O sală plină de manageri inteligenți și bine plătiți, așteptând cu nerăbdare oportunitatea de a contesta argumentele vorbitorului anterior, este fără îndoială o priveliște tristă. Cu toate acestea, Metoda celor șase pălării de gândire permite progresul lin al evenimentelor similare, depășind obstacolele ridicate adesea de egoism.
Metoda celor șase pălării de gândire se bazează pe înțelegerea schimbărilor chimice care apar în creier atunci când ne schimbăm modul de gândire. Prin aplicarea acestei metode, o companie mare a redus timpul necesar pentru programarea programelor multinaționale de la treizeci de zile la două! Confruntările verbale - rar constructive - întotdeauna încetinesc procesul.
Gândirea paralelă a Metodei celor șase pălării de gândire înlocuiește "mentalitatea antreprenorială" într-un ritm rapid, deoarece a fost deja adoptată de către executivi de top din companii gigant precum Siemens, IBM, precum și de agenții guvernamentale, elevi de clasa a patra și chiar fermieri din zonele rurale din Cambodgia...